所以，必须要加大信息技术人才的投入力度，设置专门的管理部门，负责招聘具有高能力、高素质和高专业的信息技术人才，从而能够提供高水平的信息技术服务，提高政府直属部门的APP管理质量和水平，做好与APP开发公司的沟通交流和相互协作，为A
加强APP管理部门的集中设置。就目前来看，各单位都严重缺少专业的网络维护和开发方面的人才，如果让各个单位自己去引进计算机方面的专业人才那将很难实现。所以，必须要加大信息技术人才的投入力度，设置专门的管理部门，负责招聘具有高能力、高素质和高专业的信息技术人才，从而能够提供高水平的信息技术服务，提高政府直属部门的APP管理质量和水平，做好与APP开发公司的沟通交流和相互协作，为APP的开发和使用权提供重要保障。
通过对目前各部门工作现状的调查研究发现，无论是领导，还是工作人员在实际工作过程中都无法将信息技术做到灵活运用，缺少信息技术的应用能力。要想使政府实现信息化办公，那么必须要对信息技术应用能力方面的问题进行有效解决。作为政府应该要定期组织有关信息技术应用方面知识的专业学习和培训活动的开展，并要求各部门所有人员都要自主积极的参与到活动当中，不仅能够加强各部门人员信息技术应用素养的培养，同时还可以有效提高他们的信息技术应用能力。
