明确APP联络员职责，强化工作责任落实，提高APP管理和信息报送工作效率。同时应统筹规划，定期对APP联络员进行培训，强化APP运维、信息编辑发布、保密管理和必要的安全防护知识等各类业务培训，进一步提升APP联络员队伍的整体素
强化APP运维人员培训和管理。建立健全APP联络员体系。首先在进行选拔的时候，可以适当提高标准，对应聘人员的专业知识和实际操作水平进行全面考察，确立APP核心管理人员，专职管理APP，科学分配工作内容。其次建立多层次、广覆盖的APP联络员队伍，要求各单位(部门)指派两名及以上责任心强的人员担任APP联络员，做好AB角色设定，负责信息的采编、报送及联络等日常工作。明确APP联络员职责，强化工作责任落实，提高APP管理和信息报送工作效率。
同时应统筹规划，定期对APP联络员进行培训，强化APP运维、信息编辑发布、保密管理和必要的安全防护知识等各类业务培训，进一步提升APP联络员队伍的整体素质。建立激励机制，定期实行APP考核评比，根据评比结果对APP管理和信息报送工作的先进单位和个人进行表彰。
