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哪些人不适合做雄安网站运营?

在对的时间找到对的人,网站运营也是如此,如果找到一个善于网站运营的人,雄安网站开发及优化效果如同芝麻开花,节节高,反之,找到一个不善于网站运营的人,那么,就如同王小二过年,一年不如一年。

不是所有的人都适合做网站运营的,最近,单位招了一个年轻人,从外观,到能力、还有简历都不错,据说,是经过层层筛选,精挑细选,才敲定了,而结果,这个年轻人的表现让人大跌眼镜,或许是领导挑花眼了,或者是走后门进来的,反正天天晃来晃去,让人觉得这是一个笑话,其中的苦只有领导知道吧!

具有什么特点的人,不适合做网站运营呢?具体总结来说,具有这三点其中一点的人,进行网站运营,会起到相反的作用。

没有执行力

网站运营有时候是一个相当枯燥乏味的工作,和抖音、自媒体、公众号这些产品比较,网站也需要数据支撑,但是,因为网站天生的弱社交,我们看到的统计数据,大多数都是用户的行动轨迹,很少看到用户的心理变化的。

而自媒体平台则不同,可以让用户自由发声,不管是批评的还是赞同的,用户的关注就是运营下去的动力,在大多数时间,网站运营是一个无声的空间,我们可以放着音乐,然后,做内容,做外链,不断的重复着机械的工作,这个过程是很繁琐,而且时间久了会让人麻木不堪,很多人都对这样的做法不是很理解,于是,时间久了,心生懈怠。

据说,一些网站开发及推广公司,在招聘新人的时候,让他们做的只有一件事情,那就是发帖,不断的发帖,这是磨炼心智,也算是“入职”的考验,只有耐得住寂寞的人,才能享受网站运营带来的快感。

没有好奇心

一边让人墨守成规,一边又要保持足够的好奇心,这不是一个矛盾的存在吗?其实不然,执行力,是让网站运营者练好基本功,因为一件事,只有做到让自己都感到有种呕吐感,才算是极致。

一件事无法再细分了,还要继续“无聊”的做下去吗?显然,这样就陷入了一种死循环中,占据了优势之后,我们应该在这个基础上,寻找突破点,开始是模仿,后来创新,创新的动力一方面来自行业的经验积累,另一方面则是强大的好奇心,厚积而薄发,如此,磨练出不一样的运营模式,让网站运营出奇制胜,这才是保持个性的根本。

玻璃心

人们说,玻璃心很容易碎,玻璃心经不起失败的打击。

我们都要经历失败的,很小的时候,学校的课本就有这么一句话,失败是成功之母,我们曾经把这句话记在心里,有时候还会在同学之间互相调侃一下,“失败就是成功他妈”当时说的轻松,而真正让自己经历到失败,那种跌倒了再爬起来的勇气,不是一句话就可以的。

网站运营也是如此,最初的我们雄心万丈,自以为是,认为只要按照这个套路严格的执行下去,假以时日,一定会做出成绩的。然而,外界的干扰实在是太多了,比如领导对你的质疑,新的互联网产品的出现的压力,同行之间无节操的竞争,这些都会干扰到我们,如何正确的对待呢?很多时候,都是一场自我的挑战,如果是一颗玻璃心,很容易被击垮,如果你每一次都勇敢的站起来,那么,距离成功就越近了。

有这个三种心态的人,很难把网站运营好的,当然,这也不是绝对的,假如遇到一个好老师带着你,或者你是一个善于学习,戒骄戒躁的人,不断的取长补短,把网站运营好,也并非不可能的!

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